C’est un espace de parole et d’écoute pour les salariés qui leur permet
- De trouver du soutien dans les moments difficiles
- De prendre du recul
- D’être orientés vers du soin s’ils en ont besoin
- De surmonter leurs réticences à consulter un psychologue
C’est aussi un lieu de soutien et de prise de recul pour les managers et les RRH
- Lorsqu’ils rencontrent une difficulté managériale.
- S’ils ont besoin de conseils ou de repères pour accompagner un collaborateur en difficulté (reprise après un long arrêt, maladie, …)