Le bien-être au travail est une richesse pour les individus et pour les entreprises.
Il est une satisfaction et par là une clé de la motivation et de l’adaptabilité qui sont au cœur de la :
- performance individuelle et collective,
- performance durable des organisations
On peut intervenir sur le champ du bien-être au travail avec une méthode et des outils, rigoureux et validés, comme sur n’importe quel champ de l’entreprise.
Focus Humain utilise les outils et les méthodes du psychologue ayant fait leurs preuves et validés scientifiquement :
- approches comportementales et cognitives,
- analyse systémique,
- apports de la psychologie positive
La meilleure manière de favoriser le bien-être au travail est de permettre aux individus et aux collectifs d’en être les acteurs.
C’est pourquoi nos interventions s’attachent à mettre en place un cadre de respect et d’écoute, créer les conditions de la confiance, donner du sens et des outils pour permettre aux individus et aux collectifs d'exprimer
- leurs besoins,
- leur créativité,
- leur vitalité
« Parce que mon engagement en faveur de la qualité de vie au travail et du développement durable des entreprises s’inscrit dans un engagement plus global pour le développement durable de notre planète, Focus Humain soutient le défi sportif et écologique Run for Planet. »
Frédérique Broqua
